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Devenir le manager de ses anciens collègues : un vrai défi !
C’est une situation plutôt courante : un collaborateur performant est promu manager… au sein même de son équipe.👏 Une belle...
claireberthelemy
7 oct. 20251 min de lecture


Comment l’IA peut (vraiment) aider les managers ?
On en parle partout : l’intelligence artificielle transforme nos façons de travailler. Mais concrètement, qu’est-ce que ça change pour un...
claireberthelemy
30 sept. 20252 min de lecture


Passer de manager à directeur : les clés pour réussir sa transition
Vous êtes manager confirmé et vous aspirez à franchir une nouvelle étape : devenir directeur. Cette évolution est ambitieuse et...
claireberthelemy
22 sept. 20252 min de lecture


Comment gérer un "baron" dans une équipe ?
En management, un "baron" désigne souvent un collaborateur ou un manager intermédiaire qui a beaucoup d’ancienneté, d’influence...
claireberthelemy
17 sept. 20252 min de lecture


Les managers de managers : quels enjeux et quelles actions pour réussir dans ce poste ?
Dans de nombreuses organisations, la hiérarchie ne se limite pas à un niveau managérial direct. Au-delà des responsables d’équipes, il...
claireberthelemy
16 sept. 20252 min de lecture


Un conflit persistant entre deux collaborateurs...
... et c'est toute une équipe qui sous-performe au quotidien. Deux managers d'équipe qui ne parviennent plus à communiquer ou deux...
claireberthelemy
11 sept. 20251 min de lecture


Accompagner un manager, c'est accompagner toute une équipe !
Un manager qui se connaît bien (atouts et freins) et qui est au clair avec les objectifs professionnels de son service va redéfinir toute...
claireberthelemy
9 sept. 20251 min de lecture


Remettre en question les pratiques managériales d'un collaborateur confirmé...
... alors qu'il a longtemps été perçu comme un très bon manager, c'est vraiment difficile ! Cela est pourtant essentiel lorsque :...
claireberthelemy
4 sept. 20251 min de lecture


Accompagner un cadre expert vers un poste de manager...
... c'est souvent une étape qui arrive quelques mois après la prise de fonction... et c'est dommage ! 🤨 Car pendant ces quelques mois,...
claireberthelemy
1 sept. 20251 min de lecture


Prise de décision : le meilleur atout des managers est le discernement !
Les cadres passent 40% de leur temps à décider (étude Mc Kinsey) mais ils ont rarement le temps de prendre de la hauteur sur cette...
claireberthelemy
14 août 20251 min de lecture


Créer la cohésion au sein de vos équipes !
L'intelligence collective : pour que cela ne reste pas un concept, petit tour d'horizon de cette notion et de sa mise en oeuvre ! 🧐 Cela...
claireberthelemy
3 juin 20251 min de lecture


Accompagner les talents : un enjeu majeur des entreprises !
Quelques étapes indispensables pour accompagner vos collaborateurs et les garder motivés au sein de votre structure ! Accompagner les...
claireberthelemy
27 mai 20251 min de lecture


Gérer un conflit grâce à la médiation
La médiation en entreprise est encore tabou en France et pourtant derrière ce "gros mot", c'est toute une équipe qui peut repartir de...
claireberthelemy
22 avr. 20251 min de lecture


Devenir manager ?
Quelques questions et outils avant de passer le cap ! #management #leadership #coachingprofessionnel #formation Devenir manager...
claireberthelemy
17 mars 20251 min de lecture


50% des dirigeants régulièrement surmenés
Le stress fait partie du quotidien des dirigeants et des managers : diversités des missions, solitude dans la prise de décission, crises...
claireberthelemy
30 janv. 20251 min de lecture


Conflit au travail : un coût important pour les entreprises !
Selon l'Observatoire OpinionWay, 💸2,9 milliards d'euros de coût salarial dissipé en conflits chaque semaine ! (en France) Le bien-être,...
claireberthelemy
13 déc. 20241 min de lecture


Manque d'autorité : je suis un manager trop "gentil"
Gentillesse et autorité ne sont pas antinomiques ! 😏 Créer les conditions nécessaires à la réussite collective de son équipe, c'est...
claireberthelemy
4 nov. 20241 min de lecture


De talent individuel à équipe talentueuse
Une équipe talentueuse avec un même objectif mais des styles de communication différents 🤯 Les outils MBTI ou DISC permettent de mieux...
claireberthelemy
10 sept. 20241 min de lecture


Prévention du burn-out - Soutenir les managers
Accompagner les managers dans leur fonction afin d'éviter le burn-out. Quelques conseils ci-dessous. #management #coachingprofessionnel...
claireberthelemy
11 juin 20241 min de lecture


Mobilité des cadres : ralentissement sur le 1er trimestre 2024
La baisse des intentions de recrutement de cadres se confirme sur ce début d'année (10% contre 14% début 2023). La tension reste...
claireberthelemy
2 mai 20241 min de lecture
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