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Gérer un conflit grâce à la médiation
La médiation en entreprise est encore tabou en France et pourtant derrière ce "gros mot", c'est toute une équipe qui peut repartir de...
claireberthelemy
il y a 4 jours1 min de lecture


Devenir manager ?
Quelques questions et outils avant de passer le cap ! #management #leadership #coachingprofessionnel #formation Devenir manager...
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17 mars1 min de lecture


50% des dirigeants régulièrement surmenés
Le stress fait partie du quotidien des dirigeants et des managers : diversités des missions, solitude dans la prise de décission, crises...
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30 janv.1 min de lecture


Conflit au travail : un coût important pour les entreprises !
Selon l'Observatoire OpinionWay, 💸2,9 milliards d'euros de coût salarial dissipé en conflits chaque semaine ! (en France) Le bien-être,...
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13 déc. 20241 min de lecture


Manque d'autorité : je suis un manager trop "gentil"
Gentillesse et autorité ne sont pas antinomiques ! 😏 Créer les conditions nécessaires à la réussite collective de son équipe, c'est...
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4 nov. 20241 min de lecture


De talent individuel à équipe talentueuse
Une équipe talentueuse avec un même objectif mais des styles de communication différents 🤯 Les outils MBTI ou DISC permettent de mieux...
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10 sept. 20241 min de lecture


Prévention du burn-out - Soutenir les managers
Accompagner les managers dans leur fonction afin d'éviter le burn-out. Quelques conseils ci-dessous. #management #coachingprofessionnel...
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11 juin 20241 min de lecture


Mobilité des cadres : ralentissement sur le 1er trimestre 2024
La baisse des intentions de recrutement de cadres se confirme sur ce début d'année (10% contre 14% début 2023). La tension reste...
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2 mai 20241 min de lecture


Génération Z au travail : comment les manager et pourquoi s'en inspirer
Les entreprises sont désarçonnées par la posture de la génération Z au travail. L'avenir passera pourtant par cette génération !...
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17 avr. 20241 min de lecture


Marché de l'emploi 2024
Après plusieurs années favorables à la mobilité des cadres (offres de recrutement > nombre de demandeurs) dans plusieurs secteurs...
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21 déc. 20231 min de lecture


On ne naît pas manager, on le devient 😉
Les principaux freins évoqués par les cadres pour devenir manager sont : - estimer ne pas avoir la personnalité requise - gérer les...
claireberthelemy
12 déc. 20231 min de lecture


Comment prenez-vous une décision ? MBTI #3
Vous êtes manager et vous devez gérer les divergences d'opinion au sein d'une équipe ou d'un projet ? Comment prenez-vous votre décision...
claireberthelemy
25 sept. 20231 min de lecture


Emploi des cadres en 2023
Les intentions d'embauche restent au même niveau qu'en 2022 - autour de 308000 embauches prévues : - Un enjeu important pour les...
claireberthelemy
6 avr. 20231 min de lecture


Qui souhaite encore devenir manager aujourd'hui ?
Souvent associée à la gestion de problèmes entre les individualités, la fonction de manager n'attire pas toujours les salariés. Pourtant...
claireberthelemy
13 janv. 20231 min de lecture


Management en mode hybride
5 principes fondamentaux pour aborder sereinement et efficacement le management entre distanciel et présentiel !
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10 janv. 20231 min de lecture


Qui rêve encore de devenir manager ? 🤔
Qui rêve encore de devenir manager ? 🤔 Sujet d'actualité avec des recrutements de plus en plus difficiles sur des profils de managers....
claireberthelemy
5 juil. 20221 min de lecture


Quels tests de personnalité utiliser dans la formation ?
Quels tests de personnalité pour mieux se connaître et mieux communiquer ? C'est par ici 👇😊
claireberthelemy
9 mai 20221 min de lecture


Services supports : évitez la fuite des talents !
Les métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion et des RH connaissent une situation inédite avec un turn-over important et des...
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24 janv. 20221 min de lecture


2,3% de la population est à haut potentiel
Le haut potentiel intellectuel (HPI) désigne une intelligence nettement plus élevée que la moyenne, mesurée par un résultat à un test...
claireberthelemy
20 oct. 20211 min de lecture


Stop au mythe : non, le non-verbal ne représente pas 93% de notre communication !
La règle selon laquelle seulement 7% de la communication est verbale et 93% est non verbale a été largement galvaudée et généralisée. A...
claireberthelemy
24 sept. 20212 min de lecture
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