Le MBTI, pour quels objectifs ?

​

- Connaissance de soi et développement personnel

- Evolution et gestion de carrière

- Développement du management et du leadership

- Cohésion d'équipes
- Communication

- Gestion des conflits

- Gestion de projets

- Style d'apprentissage et formation

​

Le MBTI, c'est quoi au juste ?

​

Le MBTI est le questionnaire de personnalité le plus utilisé au monde. Basé sur les travaux de Carl G. Jung, psychiatre suisse (1875 - 1961), il a été rendu accessible par Katharine Briggs et sa fille Isabel Myers. Ce questionnaire est en constante évolution depuis 50 ans et est traduit dans 30 langues.

​

Son succès s'explique notamment par l'entretien d'auto-diagnostic qui accompagne le questionnaire et qui vous permet de déterminer votre profil. Cet outil a pour objectif de déterminer les préférences "naturelles" de chacun - contrairement aux autres questionnaires qui visent principalement à identifier les compétences.

​

Cet outil permet ainsi de mieux comprendre sa façon d'intéragir et d'évoluer dans le monde pour déployer son potentiel.

​

METHODOLOGIE : Questionnaire et entretien individuel ou de groupe

​