Managers et dirigeants, si vous n'avez pas encore lu le livre vertigineux de Frederic Laloux - "Reinventing Organizations", je vous invite à lire cet article.
Quelques exemples de dirigeants qui ont expérimenté et validé la puissance de la CONFIANCE - début d'un cercle vertueux vers la liberté, la créativité, la motivation, la responsabilisation et la réussite collective.
NON, ce n'est pas une utopie et OUI, cela ne se fait pas sans difficulté.
En France, l'entreprise FAVI - grand groupe industriel et constructeur automobile -est un bel exemple de ce paradigme.
Alors prêt pour un plongeon dans une autre dimension ? 👇
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