D'après cette étude, 10% des répondants sont à l'aise avec la culture du "jamais-off". Cela leur apporte davantage de flexibilité (horaires et lieu de travail) et le sentiment de mieux suivre l'activité de leur entreprise.
Sans surprise, pour la majorité restante, la culture du "jamais-off" est source de stress : vous trouverez ci-dessous des solutions très concrètes pour gérer la déconnection en fonction de votre personnalité (introverti/extraverti, rationnel/émotif...)
A vous de jouer! 👍
