top of page
Rechercher


Accompagner un manager, c'est accompagner toute une équipe !
Un manager qui se connaît bien (atouts et freins) et qui est au clair avec les objectifs professionnels de son service va redéfinir toute...
claireberthelemy
9 sept. 20251 min de lecture


Prise de décision : le meilleur atout des managers est le discernement !
Les cadres passent 40% de leur temps à décider (étude Mc Kinsey) mais ils ont rarement le temps de prendre de la hauteur sur cette...
claireberthelemy
14 août 20251 min de lecture


Créer la cohésion au sein de vos équipes !
L'intelligence collective : pour que cela ne reste pas un concept, petit tour d'horizon de cette notion et de sa mise en oeuvre ! 🧐 Cela...
claireberthelemy
3 juin 20251 min de lecture


Gérer un conflit grâce à la médiation
La médiation en entreprise est encore tabou en France et pourtant derrière ce "gros mot", c'est toute une équipe qui peut repartir de...
claireberthelemy
22 avr. 20251 min de lecture


Devenir manager ?
Quelques questions et outils avant de passer le cap ! #management #leadership #coachingprofessionnel #formation Devenir manager...
claireberthelemy
17 mars 20251 min de lecture


50% des dirigeants régulièrement surmenés
Le stress fait partie du quotidien des dirigeants et des managers : diversités des missions, solitude dans la prise de décission, crises...
claireberthelemy
30 janv. 20251 min de lecture


Manque d'autorité : je suis un manager trop "gentil"
Gentillesse et autorité ne sont pas antinomiques ! 😏 Créer les conditions nécessaires à la réussite collective de son équipe, c'est...
claireberthelemy
4 nov. 20241 min de lecture


Prévention du burn-out - Soutenir les managers
Accompagner les managers dans leur fonction afin d'éviter le burn-out. Quelques conseils ci-dessous. #management #coachingprofessionnel...
claireberthelemy
11 juin 20241 min de lecture
bottom of page
