Gérer un conflit grâce à la médiation

La médiation en entreprise est encore tabou en France et pourtant derrière ce "gros mot", c'est toute une équipe qui peut repartir de façon saine et efficace vers ses objectifs professionnels.

Car lorsqu'un conflit entre plusieurs personnes perdure, cela impacte non seulement ces personnes et leur travail mais également leur entourage professionnel.

La médiation a pour objectif de rétablir la relation professionnelle entre les personnes en conflit (et non, l'objectif n'est pas qu'ils deviennent meilleurs amis !) afin de créer à nouveau les conditions favorables à un travail de qualité dans une ambiance professionnelle.

Je vous aide à évaluer les situations professionnelles complexes que vous rencontrez et à déterminer le meilleur outil pour avancer (médiation, coaching, formation, team building...).

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Mediation en entreprise