Comment éviter la discrimination en entreprise ?
- claireberthelemy
- 21 oct. 2020
- 1 min de lecture
Dernière mise à jour : 9 nov. 2020
Par expérience, il me semble que l'absence de discrimination en entreprise est liée à un cercle vertueux :
- les managers, dirigeants, rh recrutent naturellement des profils divers (car eux-mêmes ne s'enferment pas dans les stéréotypes)
- la diversité devient la norme : ce n'est pas un sujet !
- les tendances racistes ou mysogines de certains salariés sont naturellement "étouffées" par la culture de l'entreprise

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